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世界银行:马来西亚人才外流翻3倍,新加坡吸纳最多

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发表于 2011-5-3 12:02:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
(吉隆坡2日讯)经济专家认为,纳吉政府有必要确保在我国的教育及职场培育更多的精英,以应付大马人才外流的问题。

世界银行上周“马来西亚经济监管:人才流失”报告中警告,大马的人才外流问题可能在未来几年更加严峻,从而损害大马原本已“狭窄”的技术基础水平。

马来西亚第2大银行集团联昌投资银行首席经济学家李兴裕指出,政府今年初设立的大马专才机构(Talent Corporation)有必要进行彻底的研究,以吸引和留住熟练的人力资源,并在提出奖掖前拟定最好的方案阻止人才继续外流。

不过,李兴裕相信政府严正看待这项问题,尽管所提出的奖掖只是“短期性”的,并不够全面地解决外流人才所关注的教育和就业领域中,任人唯贤的要求。

无论如何,李兴裕接受《大马局内人》访问时还是强调:“专才机构有必要深入研究,为何这些大马人才会外流,以及要如何才能吸引他们回国发展。这比仅仅抛出一个奖励专案就希望人才回流来得更好。”

冯廷秀:高教缺乏精英

志必得证券(Jupiter Securities)研究主管冯廷秀指出,在高等教育领域中缺乏精英以留住和培养本地人才,仍然是最突出的障碍之一。

扭曲教育机会

他说,政府推行的“广泛目标”制度扭曲了优秀人才的教育机会,进而将这些优秀人才送给外国后,他们也不可能再返回。

他警告,人才继续外流将令大马迈向高收入国家的路上,有如在攀登山坡,因如今的情况是仅有少数的熟练人才在带领国家的“科技进步”。

人才外流翻3倍

世界银行针对国家人才外流的报告显示,在过去20年以来,大马受过高等教育的人才外流数量,已翻了3倍!

报告显示,在每10名受过高等教育的大马人中,就有2人外流至经合组织国家(OECD,是由34个市场经济国家组成的政府间国际经济组织),以及邻国新加坡。

狮城吸纳最多

截至2010年,该报告估计,我国人口大流失已经高达100万人,其中1/3是高技能人才。不过,100万乃是保守估计,因到新加坡工作的许多非永久居民当中,大马人占了很大的比率。

从2000年至2010年之间的人才流失当中,新加坡吸纳最多的大马高等教育人才,达12万1千662人(54%),接下来是澳洲5万1千556(15%),以及美国3万4千零45人(10%)。

世界银行亚太区资深经济学家费利普分析道,大马人才外流的3大原因,是事业前景、薪金福利和社会不平等。

http://www.kwongwah.com.my/index ... =20110502&id=88

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